http://www.webrush.net/maki1031-3/p_20130329091530982411
入手した誤情報を鵜呑みにして記事を書き上げたことが本当ならFRIDAY(講談社)にも落ち度があったのかもしれませんが、この期に及んで事業の正当性を主張するインターラッシュもどうかしています。
中身空っぽの最も分かりやすい無限連鎖講に何故、気付かないのでしょうか。
インターラッシュが使っている膨大な広告宣伝費はあなた方が納めた12,000円(実質36,000円)というバカ高い利用料から支払われているのです。立派なオフィスもそうです。トップリーダーや成績優秀者が招待されるパーティーの代金もそこから支払われているのです。あなたと、あなたの下についた子鼠たちの上納金で・・・
経営破綻するまで気付かないのですか?損失をここで食い止めるのか、膨らませるのか、あなた次第です。
早く目を覚ましてください。
-----引用ココカラ-----
自分の直感を信じて!!!
最近、不安になってる人も居られるみたいですが、どうぞ御安心ください!絶対大丈夫ですから~!!!自分の直感を信じて自信をもって頑張っていきましょう
新着情報 2013-03-28
最近の記事に対する弁護士からのコメント
最近, インターラッシュの過去から将来にかけての事業計画について誤った情報が日本の雑誌に掲載されました。
この記事を出した出版社は, 入手した誤情報を鵜呑みにして記事を書き上げ, インターラッシュに正しい情報を確認することを怠りました
情報源は、以前インターラッシュの事業妨害により私腹を肥やそうとした人物らです。
これらのうちの一人には, カリフォルニア州裁判所より禁止命令が発行されています。
インターラッシュ社としては、これらの人物がこれ以上悪事を繰り返さないようにするため、アメリカの担当弁護士にこれらの人物に対して事業妨害および損害賠償による訴訟を進めるよう依頼しました。
弁護士からのコメントはこちらをご覧ください.
当社の訴訟弁護士はインターラッシュに対する事業妨害ならびに名誉毀損に手を貸したと推測される、もしくは当社の事業計画を妨害しようとした人物全員を対象に徹底調査を行っていきます.
もしこの様な誤情報および虚偽声明を広めている人物に心当たりがおありでしたら、直ちに当社までご連絡ください。
本件に関して皆様のご理解とご協力をお願い申し上げます
ジェームス・M・リー弁護士からの見解
We will respond appropriately and swiftly against Mr. Atsushi Kajioka and others for their defamatory statements in Friday Magazine. This misleading article in this publication appears to be the threatened result of the blackmail and extortion attempts by Mr. Watanabe, who has recently had an injunction upheld against him by the California court. Mr. Kajioka (who is Mr Watanabe's former attorney) has clearly defamed the company, with his misleading characterization of Interush and its business model. Clearly, Interush is not a investment company and Mr. Kajioka's statement that Interush does not sell anything is factually false and we are preparing the draft lawsuit against him as a result.
当事務所は梶岡敦弁護士並びフライデー誌に掲載された名誉毀損とみなされる内容の記事に関わる人物に対して適切かつ迅速に対処していきます. このような出版物に掲載された誤解を招く記事が書かれた経緯には、インターラッシュに対して恐喝未遂を行った渡辺氏という存在があります. (この渡辺氏に対しては, すでにカリフォルニア州裁判所より禁止命令が発行されています. )
今回の記事に登場する梶岡敦という弁護士は、以前、渡辺氏の弁護を担当していた人物であり, インターラッシュのビジネスモデルについて誤った見解を述べている上、梶岡敦弁護士が発した記事上のコメントが当社に対する名誉毀損であることは明白です。インターラッシュ社が投資会社ではないことは明らかであり、「実体の無いビジネス」という梶岡敦弁護士の発言は間違っています。従って, 当事務所は梶岡敦弁護士を相手取り、アメリカで名誉毀損訴訟を起こすべく裁判書類の準備を行っています
The Friday magazine article was also equally reckless and mistaken.
このフライデー誌の記事掲載は無謀であり記事の内容には間違いがあります。
Interush Holdings Ltd., which was established in Bermuda at the recommendation of our international securities attorney, is the parent company of Interush Inc. (USA), Interush International Co. Ltd. (Taiwan), and Interush Limited (Hong Kong). It is Interush Holdings Ltd., which the basis for the Phantom Stock Option Bonus Program, as the owner of all the international Interush companies operating in each market. Furthermore the Phantom Stock Option Bonus Agreement clearly indicates that this agreement is with Interush Holdings Ltd., which was signed and agreed by the qualified Affiliates. It isapparent that Mr. Kajioka and Friday magazine misunderstood that the number of shares is for US-based Interush Inc. company. Thus, we are going to protest the publishing company of Friday magazine, their reporters as well as whoever else was involved in publishing this article with such misinformation.
当社のファントムストックオプションプログラムはInterush Holdings Ltd.によるものです。Interush Holdings Ltd.は, Interush, Inc. (アメリカ)、Interush International Co. Ltd. (台湾)、Interush Limited(香港)の親会社です。この会社は各国のホールディング会社としてバミューダという国で設立されました。このことにより、インターラッシュグループ全体をまとめています。ファントムストックオプションボーナスプランは、Interush Holdings Ltd.の株数を基にしています。また、ファントムストックオプションボーナスの契約書にはInterush Holdings Ltd.,と記載されていますし、契約者はそれにサインをしています。梶岡敦弁護士、フライデー誌はそれをアメリカのInterush Inc.の発行株数と勘違いしているものと推測されます。そのため、フライデー誌の出版社およびフライデー記者に対しても強い抗議を行う所存です。
First, the writer of the article obviously did not bother to read and comprehend the Phantom Stock Option Bonus program agreement since it clearly states it does not issue shares or equity―it is simply a cash incentive program that uses a number of shares as a means to calculate a payout to an Affiliate. The program uses 50 million shares as the bookkeeping means to calculate the bonus. The number of authorized shares, while far in excess of the 50,000,000 "shares" identified in the Phantom Stock Option Bonus program and the size of the PSOB pool of "shares" are irrelevant since the PSOB program does not issue shares. There is no allocation of shares in the sense of equity, only an allocation of a bonus to affiliates. The 50,000,000 PSOB "shares" computed at 10% of the 500,000,000 authorized shares is the means of taking the market value of the company and allocating that value among the 50 million "shares".
まず、ファントムストックオプションボーナスプログラムの契約書に「(このプログラムは)株式を発行するものではなく、単なる現金ボーナスプログラムであること、ボーナス額を定めるために株数という単位を利用しているだけである」と明白に説明されているにも関わらず、フライデー誌の記者はプログラムに関する情報の理解を怠ったことが挙げられます。5000万株という数字をプログラム内で利用しているのは経理上のボーナス計算方法としてのみです。5000万「株」発行という記述がありますが、ファントムストックオプションプログラムに記載されている5000万株という数字とファントムストックオプションボーナスの資金規模は全く無関係です。アフィリエイトに与えられるのはボーナスのみであり、会社株購入権などは一切与えられません。
この5000万「株」のファントムストックオプションというのは、発行株数5億株の10%にあたり、企業の市場価値を割り出し、それを基にボーナス額を定めるためにファントムストックオプションボーナスプログラムにこの単位を利用しているだけのことです。
Finally, with respect the lawsuit against Interush filed by the 13 Plaintiffs, we will also aggressively start to investigate the backgrounds of each Plaintiff using American litigation discovery methods. This will include a thorough inspection and review of each person's financial backgrounds, banking statements, investment history, education levels, and general reputation in the community. By law, we are entitled to orally interrogate them and force them to fly to the United States for this oral interrogation. This is of course in addition to the inspection and review of their financial and banking history. It would appear from the brief examination that wedid complete, indicates that many, if not, all of Plaintiff's claims are susceptible to many attacks by us so we are eager to start examining their records and documents.
最後に、13名の元アフィリエイトが起こした訴訟に関してですが、アメリカ合衆国に定められる訴訟開示手続きを基に、この13名の原告それぞれの経済(財政)状況、銀行口座情報、投資履歴、学歴、地域社会での一般的評判などの身元調査を徹底的に行います。更に、アメリカの法律によると、当方は原告に対する口頭尋問を行うために原告らをアメリカに強制連行させる権利を有しています。これまで行った調査により、原告のうち多数(若しくは全員)の主張が立証されにくいものであることが見えてきました。当事務所は原告に関する記録や書類を徹底的に吟味していく所存です。
James M. Lee
-----引用ココマデ-----
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